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Carreiras em Tecnologia: como desenvolver soft skills?

Updated: 27/02/2023

Em meio a pandemia e muitas incertezas em muitos setores, alguns conseguiram elevar o nível, se adaptar às novas circunstâncias e crescer progressivamente, se destacando em um novo mundo totalmente digital. As áreas de tecnologia foram as que mais cresceram nesses últimos tempos, além de muitas vagas de emprego em aberto.

 

Para quem ainda não se decidiu quanto a que carreira seguir ou para os profissionais de TI que estão à procura de conquistar uma grande carreira, o momento é agora. Mas em um mundo completamente globalizado, ter destaque e diferenciais são o ponto chave para um bom início.

 

Desenvolver soft skills é muito importante na hora de conquistar uma vaga no mercado de tecnologia. As empresas levam em consideração na hora de avaliar o profissional: as capacitações técnicas e como ele se posiciona nos ambientes de pressão e trabalho em equipe.

 

Você sabe o que são os soft skills? Como são importantes para uma carreira promissora? Leia o artigo e saiba mais!

 

Mercado de tecnologia em alta

Durante o ano de 2020 e atualmente ao longo de 2021, o setor tecnológico vem ganhando destaque e consequentemente aumentando as contratações na área. Com o isolamento social, o mundo digital dominou todos os setores, e quem soube aproveitar o cenário e todas as novas ferramentas vêm crescendo. 

 

De acordo com a empresa de recrutamento especializada na contratação de profissionais de tecnologia, GeekHunter, em 2020 o número de vagas abertas na área de tecnologia cresceu 310%. Além disso, houve um aumento de 14,9% no volume de empresas ativas em sua plataforma, procurando por profissionais da área.

 

A transformação digital cresceu repentinamente e com isso a demanda por profissionais de TI aumentou de forma progressiva. Outros setores que antes não necessitavam de profissionais de tecnologia ou trabalhavam com uma pequena equipe, se viram em situação de aumentar o time, como área de educação e saúde, estas que precisaram se adaptar digitalmente ao distanciamento social.

 

Segundo dados do Banco Nacional de Empregos (BNE), foram abertas 1.120 vagas de tecnologia no Brasil em janeiro de 2020 e, no mesmo período de 2021, o número de vagas chegou a 1.638, aumento de 46,2%.

Apesar do aumento crescente de vagas, há também uma procura grande por profissionais qualificados. Com a escassez desses profissionais no mercado, os salários aumentaram 25%, de forma a encontrar pessoas com experiência e disposição para o trabalho. 

Segundo dados de um novo estudo da International Data Corporation (IDC), o WW COVID-19 – Impact on IT Spending Survey, 42% das empresas vão aumentar o orçamento em tecnologia para o próximo ano. 

Outro fator que faz crescer a demanda por profissionais de tecnologia são empresas estrangeiras que buscam contratar brasileiros. Para pessoas que pretendem seguir uma carreira na área, aprender um segundo idioma e treinar novas habilidades fará toda a diferença nesse mercado.

O que são soft skills?

Soft skills são as competências que competem a personalidade e comportamento do profissional. Envolvem aptidões mentais, emocionais e sociais. Também estão relacionadas a forma como a pessoa interage com as outras e como os relacionamentos e a produtividade em equipe no ambiente corporativo são afetados. 

As vagas de emprego estão cada vez mais competitivas tendo em vista que empresas buscam profissionais experientes mas que tenham outros diferenciais. O soft skill é um deles, e o mais importante nos dias de hoje.

 

Dicas de soft skills para melhorar a performance profissional

A busca por profissionais com soft skills vem aumentando a cada dia e sendo primordial na hora de uma contratação. Em uma pesquisa de 2017 da Global Capgemini Digital Transformations Institute, a porcentagem do que as empresas buscam hoje em seus funcionários são:

  • Foco no Cliente (65%): prestar bom atendimento e dedicar-se ao cliente;
  • Colaboração (64%): cooperar com a equipe e na rotina de trabalho;
  • Paixão por aprender (64%): sair da zona de conforto e ir em busca de novos conhecimentos;
  • Habilidade Organizacional (61%): conhecimentos que o gestor precisa para compreender a complexidade da organização.

Existem soft skills importantes para profissionais que querem crescer e ter um bom desempenho na área de tecnologia. De nada adianta ter conhecimento e uma ótima prática na área se não souber lidar com gestão de tempo e pressão. 

Proatividade

Ser criativo e mostrar sempre o que pode ser um diferencial e/ou inovador para a empresa. Ter a iniciativa de mostrar novos meios e executá-los quando tiver fundamento é um ponto importantíssimo de destaque.

Comunicação eficaz

O sucesso de toda empresa seja em qualquer setor se chama diálogo. Saber o que cada um pensa e usar essas conversas como uma rotina é de grande valor para o sucesso de uma empresa. Um profissional que sabe dialogar com sua equipe tem sucesso em todo o trabalho. A falta de comunicação pode gerar falhas ao longo dos processos e com isso atrasar resultados ou até mesmo falhar o processo final.

Inteligência emocional

Saber controlar as emoções é um soft skill importantíssimo para o sucesso e crescimento de um profissional, pois é ele que equilibra a vida pessoal e a carreira, é onde precisa-se ter um controle total. Saber entender as emoções de cada um da equipe também faz parte de todo o processo de inteligência emocional. Empatia, ética e paciência são pontos que precisam ser praticados diariamente em um ambiente de trabalho. Conhecer as limitações e habilidades ajuda o profissional a se tornar mais confiante. 

Resiliência

O ambiente de um trabalho voltado para tecnologia é na maioria dos dias cansativo e com muita pressão por ser um mercado com muita competitividade. A todo momento novas ferramentas, aparelhos, softwares estão em destaque e ter uma equipe em sintonia com as novidades e dinamismo da área faz toda diferença. 

Por essa pressão muitos profissionais passam a ter um nível grande de ansiedade por não saberem trabalhar o autocontrole. Fazer todos os serviços com tranquilidade, planejamento e organização ajuda a manter a resiliência. Cuidar da saúde, lazer e respeitar limites também ajuda no processo de melhora desse soft skill.

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